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人才招聘
招聘须知 招聘职位 招聘联系
招聘须知

一、基本条件

1.热爱祖国,爱岗敬业,较强的领导团队的能力,为人正派。
2.专业符合医院建设发展需要。
3.身心健康,能满足工作需要。

二、引进待遇

医院给予申请单独住房或者公寓,薪酬面议。

三、报名方式

1、应聘人员可采取现场报名或网上报名。
2、报名材料:个人简历、身份证、从高中阶段开始的学历和学位证书、资格执业证书,职称证书,职称聘书或聘文、学术任职聘书等。
3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份。可将简历及详细材料快递或其他方式送至黑龙江省哈尔滨市松北区和谐路颐品雅居小区一期2号楼金沙4066cc登录人力资源部。
4、网上报名者需在投递简历时将上述报名材料原件的扫描件电子版和个人简历电子版一同上传至447570040@qq.com。
5、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。

四、招聘流程

医院将组织相关科室、部门对应聘人员进行初步审核及资格复审;人力资源部通知审核通过者来院参加面试等;通过考核后组织体检、考察后办理录用手续。

招聘职位
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急诊科护士
3000-5000
学 历:大专及以上 招聘人数:5人 专 业:基础护理学 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。

二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。

三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行******、巡回,主班及总******等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。

四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。

五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。

六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。

七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。

八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。

九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担任带教工作。

十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。

十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和******隔离工作。

十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。

十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。

十四、按要求参加护士长的日夜值班。

十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。

【任职资格】

内科医生
面议
学 历:大专及以上 招聘人数:2人 专 业:内科学其他学科 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1.要求统招本科学历以上,有执业医师证。优先考虑:取得住院医师规范化培训证书者优先考虑,硕士研究生、博士研究生优先考虑。

2.临床医学、内科学等专业。

3.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、******原则,同时必须具备多领域多学科的知识。

4.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用。

5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。

6.具有良好的沟通能力和团结合作意识。

7.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。

8.具有一定的工作经验。

【任职资格】

康复科医生
面议
学 历:本科 招聘人数:2人 专 业:康复医学 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1.在院领导的领导及科主任的业务指导下,制定好每位病人的康复计划。

2.贯彻落实临床康复师师岗位责任制和工作标准,建立起临床医师良好的工作网络。

3.完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。

4.认真对待每一位前来就诊的患者,进行正确的康复指导,并做好相应的登记和记录。

5.上级医师查房时,应做好查房前准备,并详细汇报病员的病情和诊疗意见,记录上级医师指示。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,******前需向病人交代注意事项,******中细心观察,发现异常及时处理,******后认真记录。

7.认真负责好日常康复工作,积极指导病人进行功能练习,及时进行康复******。

8.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

9.按时完成本人必须完成的其他各种病历资料、医疗文件的书写。

10.爱护理疗仪器,使用前检查,使用后放好,定期检查维修,理疗器械避免振动,每次间歇应有规定时间休息。

11.主动做好与门诊医生的沟通工作,加强医患沟通,尽量减少医患纠纷。

12.完成领导交办的临时性工作任务。

【任职资格】

外科护士长
面议
学 历:学历不限 招聘人数:2人 专 业:护理学 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。

2检查、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。

3.负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程和健康教育内容。

4掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况增强凝聚力,提高工作效率。

5. 合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料 的浪费,降低成本,提******益。

6.负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作。

7.做好患儿及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、******室、办公室的整洁、舒适、安静。

【任职资格】

客服专员
面议
学 历:学历不限 招聘人数:3人 专 业:其他 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;

2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;

3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;

4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;

5、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。

【任职资格】

1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;

2、回复电话咨询和网络咨询;

3、接受电话订单和网络订单,处理订单;

4、回访和维护客户,服务订单;

5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。


市场专员
面议
学 历:学历不限 招聘人数:3人 专 业:其他学科 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。

【任职资格】

消化内科内镜室医师
面议
学 历:大专及以上 招聘人数:2人 专 业:内科学其他学科 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1、在科主任的领导下,完成内镜室日常的诊断、******及所分配的其它工作。

2、与护士一起,组织实施有关内镜室的管理规定与制度。

3、负责对下级医生和进修医生的指导与带教。

4、负责内镜检査与******的质量控制:严格执行诊疗的各项规程、规章制定符合实际的培训计划及业务学习计划,不断提高自身的业务水平。

6、交待有关的医疗建议,解答患者询问。

7、密切联系临床,加强信息反馈,做好内镜诊疗与临床、手术、病理的追踪随访。

8、爱惜仪器,正确使用仪器,落实仪器的保养与维护。

【任职资格】

助产士
3000-5000
学 历:大专及以上 招聘人数:1人 专 业:助产学 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1、在护士长的领导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接产准备,认真观察产程进展及变化,遇产妇发生井发症或婴儿窒息时,应立即采取紧急措施,井报告医师。

3、严密观察产程,胎心音、宫缩情况,指导第二产程正确用力,每15-20分钟听胎心音一次。

4、严格执行“查对”制度,认真执行医嘱。

5、儿头拨露时,做好会阴冲洗及接生准备。

6、助产士上台前按常规洗手、泡手,在助产过程中严格执行无菌操作规程,严防差错事故发生。

7、胎儿娩出后即按医嘱给产妇静脉注射催产素,对会阴侧切的产妇进行切口清洁护理的知识教育。

8、胎儿娩出处理脐部后,立即给产妇辨清婴儿性别,做全身检查,由专人协助在产后半小时内进行早接触、早吸吮,井对产妇进行纯母乳喂养的好处和喂养方法的教育。

9、产妇产后常规观察2小时,无特殊情况将母婴一道送回病房并与病房护士交接有关情况。

10、完整填写各项记录,并再次核对婴儿床号、姓名、性别井签名。

11、坚守岗位,对工作严肃认真,不得闲谈或离开产妇。

12、指导进修、实习人员的接产工作。

13、保持分娩室整洁、安静,做好交接班工作。

【任职资格】

医务科干事
面议
学 历:大专及以上 招聘人数:2人 专 业:临床医学其他学科 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

1、职责:

(1-1)协助科长(客服办主任)开展医疗纠纷处理工作。

(1-2)参与纠纷的调查、核查与协商。

(1-3)协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作。

(1-2)负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作。

(1-3)参与医务科医疗质量管理工作。

(1-4)协助科室人员做好医政工作。

(1-5)院部、医务科科长交办的其他工作。

2、工作任务

(2-1)协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作,参与纠纷、投诉产生的原因核查

及责任调查工作。

(2-2)协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作,记录各医疗纠纷的协商、谈判处

理过程。

(2-3)做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科(或公安机关人员)的联络工作。

(2-4)协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作。

(2-5)协助做好毎月医疗纠纷的统计,每季度纠纷评析资料的整理与汇总。

(2-6)负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。

(2-7)协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。

(2-8)协助医务科其他人员开展医务科工作。

(2-9)顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作(每月)。

(2-10)完成院部和医务科科长交办的其他工作。

【任职资格】

120急救医师
面议
学 历:大专及以上 招聘人数:3人 专 业:急诊医学 发布时间:2022.01.04 查看详情

【岗位职责】

(1)在院长和科主任领导下开展突发公共卫生事件急救工作。

(2)24小时保持急救通讯畅通。

(3)值班急救医生在接到急救出车命令后,必须在5分钟内出车,赶往急救现场。

(4)首先到达急救现场的急救医生应立即了解现场情况,按急救规范和程序要求对伤病员进行。

(6)服从现场急救指挥人员指挥。

(7)按急救规范要求做好病人转送和途中救护工作。

(9)做好病人病情登记和病人交接工作。

(11)协助护士检查药品、器材和急救设备情况,及时补充不足,并保持良好状态。

(12)积极参加应急培训、训练、急救技能竟赛和演练。

(13)完成领导交办的其它应急工作。

【任职资格】

应聘联系
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