7月27日下午1：30金沙4066cc登录护理部结合医院上半年考核工作的总体部署与要求召开了以“总结找差距  奋进新征程---2022金沙4066cc登录护士长上半年工作总结及下半年工作计划”为主题的年中会议。王书记，田院长，护理部孙主任等领导参加了此次会议。各科室护士长就2022年上半年护理工作做了总结报告，并布置2022年下半年度护理工作计划。

   2022年上半年，护理部在集团领导和院领导的正确领导和带领下，在各位科主任的帮助和支持下，在全体护理人员的积极努力下，较圆满地完成了上半年护理工作。2022年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这半年中，我们不断面临着机遇和挑战，经过这半年的工作和学习，我院护理队伍的业务素质、服务理念、团队意识都有了较大程度改善，更加明确了奋进的目标。但也同时意识到护理工作中存在着管理意识弱，贯彻落实上级要求的工作标准和执行力方面还存在较大提升空间。

会议中各科室护士长以PPT的形式围绕2022年上半年疫情防控、科室护理工作目标完成情况、优质护理服务的开展、护理质量与安全管理、科室文化建设等多个层面进行汇报，并根据医院、护理部发展规划，结合科室实际问题等多方面进行汇报，展示了上半年各科室护理工作的完成情况以及存在的不足，并对本科室下半年的工作计划重点做了阐述，真实的展现了上半年护士们忘我工作、无私奉献、厚德森海、积极进取的大爱精神。

工作总结

01、王书记从关于人才的培养。围绕德、能、勤、绩、廉五个维度和对科室管理、业务目标等方面对各科室护士长进行了客观评价，并根据各科室所涉及到的专业领域进行了专业的点评并提出建设性意见。

02、田院长从夯实基础，完善相关规范、制度、流程。加强医疗质量管理，促进科室内涵建设。开展优质护理服务，******提升医院综合能力。等4方面提出了要求。并强调要在2022年上半年工作的中总结经验不足，这是开启下半年工作的重要节点，希望各位护士长带领护理人员，切实落实医院领导提出的各项工作要求，落实重点工作计划，特别是在护理质量、人文护理、护理科研、专科护士培养等方面进行积极的探索与实践，打造和谐向上、更具核心竞争力的护理团队，团结一致，力争在推动护理学科的发展，促进医院的建设与发展中取得更优异的成绩！

   本次工作总结汇报搭建了交流平台，对各科室之间相互学习、协调发展起到了积极促进作用，也对下半年的工作重点任务有了更加清晰的认识。结合院领导提出的关于加强护理队伍凝聚力，开展优质护理服务，牢记领导的嘱咐和要求，立足本职工作，加倍努力学习，严格执行规章制度，改善服务态度，提高服务本领，不断提高护理业务能力，******提升医院护理综合能力等重点工作要求，为我们下半年护理工作指明了方向，在下半年工作中我们要认真贯彻落实。为打造森海护理品牌做出我们应有的贡献。